二十八

移民新村建設如火如荼，隨著工期一天天臨近，越來越多的人焦慮和緊張起來。項景英每天都能收到不少移民工作簡訊和快報，有的還是以內參形式傳遞過來的。項景英每次看到這些，心跳不由地就要加快，手心也是濕的，它們哪里是什么動態信息啊，分明是一道道金牌，催促著鞭策著要你趕快把工作做好！縣里、市里的移民工作會議一個接一個，該表揚的表揚，該批評的批評。項景英每次來開會，心里都莫名地緊張，雖然大多數時候，雙林的移民工作都不落后，盡管雙林的移民工作任務是最重的。但越是這樣，項景英越是覺得應該把工作做得更好，更出色。

項景英這樣想，吳鎮長也這樣想。吳鎮長每天到工地上來，看著工人們干活，就估摸著今天又能出多少活？工地上將會有什么樣的變化？他知道有些事是快不出來的，可他愿意看到既快又不影響工程質量。他多次問過監理員小齊，這個速度怎么樣，是不是還可以更快些。當小齊點頭后，吳鎮長就找項目經理：“給你們的人說一說，能多干就多干一點兒，你們知道工程都是有期限要求的，到時候完成不了任務，說啥都是沒用的！”

項目經理虛心接受：“請吳鎮長放心，我們一定催促工人們緊張起來，布置下的任務，完成不了就決不收工。”

侯頂儒和吳鎮長熟悉，說話有些隨便。他陪著吳鎮長檢查工程，就開了口：“真想讓每個工人都長出八只手來！老天爺，你生下人來不就是讓干活的嗎？為啥就不多造出幾只手啊。跟著我干活，特別是跟著我干現在的活，活干不好，拿不到工錢不說，要是誤了移民搬遷的大事，就是犯罪。”侯頂儒平時工作起來也很認真，工地上出了什么問題，跑前跑后解決。所以，大家對侯頂儒都很放心。

也許是侯頂儒過于自信，也許是和吳鎮長特別熟悉，聽了吳鎮長督促的話，侯頂儒說：“吳鎮長，別說你急，我比你更急。誰要是不急，誰就不是親媽生的！可是話再說回來，咱總得按規律辦事吧，房子是一磚一磚砌起來的，可不是吹糖人似的吹起來的！你也看到了，工人都很賣力，歲數大的六十多了，小的十六七，都是從娘肚子里爬出來的，看了都讓人心疼??！”

吳鎮長心里很清楚，無利不起早，項目經理、包工頭和每一位工人，都是為經濟利益而來，移民工程的政治效益和社會效益，他們則很少去考慮，或者根本不去考慮。他們只會考慮一個工程能掙多少錢。同樣是在掙錢，工人倒是無所謂，只要每天給錢，給哪一個包工頭干活兒都一樣。項目經理和包工頭就不一樣了，他們精打細算，以保證自己的經濟利益。工程實行包工包料，視工程完成情況，分期付款，還有一部分押金。也就是說，等工程全部竣工，驗收合格后，才能拿到全部工程款，這一切都以合同的形式固定下來。這里邊還有一個情況，那就是現在負責施工的項目經理和包工頭，往往不是最先競標者，而是別人競標后，轉讓給他們的，他們是以“二包”或者“三包”的角色投入到工程建設中來的。一項工程的利潤是固定的，好比是一塊蛋糕，就那么大小，卻要由“一包”“二包”“三包”一次次來切割，人越多分得越少。于是，作為靠后的項目經理和包工頭，往往就會在工程建設上做手腳，偷工減料、以次充好、支乎應付等都可能存在。如果他們這樣做，工程監理人員、政府干部和移民代表，都處在施工一線，監管著施工。于是，矛盾就出現了，項目經理和包工頭想多掙錢，既定的合同約束著，大家都睜大了眼睛看著，這施工的就不得不確保工程質量了。

吳鎮長想過多次了，只一味地趕工期催進度，作用是有限的，重要的是自己得懂，只有真正懂了，才能對工程做到時刻有數，說起話來也才能有信服力，工作起來也才更能從容自如，施工各方人員也就不敢玩什么貓膩。吳鎮長這樣想的時候，忽然感到有幾分孤獨，工地上熙熙攘攘、人來人往的，有幾個是站在自己這一邊的呢？如果把工地上的人劃分的話，是可以劃分出很多群體的，比如，工人一個群體，項目經理一個群體，包工頭一個群體，供貨商一個群體，移民代表一個群體，政府干部一個群體，工程監理人員又是一個群體等等。同一個群體容易結盟，不同的群體存在著負責和被負責的關系。吳鎮長感到幾分孤獨的時候，更覺得政府干部是多么的溫暖，團結起來又是多么的重要。當然，也可以搞統一戰線，第一個要統一的是移民代表，其次是工程監理人員。想到這里，吳鎮長下意識地向四周看了看，一時為自己的那些想法感到可笑，好好的和平建設年代，怎么弄得像戰爭時期一樣呢！(待續）