二十九

侯頂儒對吳鎮長等也有些另眼相看了。在他以往的認識里，政府干部都是搞政治的人，搞政治的人關注的是人，研究的也是人。沒想到吳鎮長等人對工程建設這樣物質類的東西也有這么大的興趣，說起來都是頭頭是道。

侯頂儒笑著和吳鎮長開玩笑：“吳鎮長，手下留情吧，你啥都學會了，可讓我們吃啥呀？”

吳鎮長沒有說話，魏干事卻也笑道：“侯老板，我們知道得再多，比起你也差得遠了，你建的房屋比我們見的都多呢！”

魏干事一向對侯頂儒印象不好，覺得他為人勢利，善于見風使舵，見了有用的人巴結逢應，對沒用的人則很少放到眼里，有時還會因小事對人破口大罵。侯頂儒罵人基本上為表現自己和抬高自己，因此，領導來檢查工作的時候，往往也就是侯頂儒罵人最厲害的時候，以此來表明自己對工作是多么負責，多么嚴格，眼睛里揉不進任何沙子。魏干事反感侯頂儒，也就了解了不少侯頂儒的情況，知道他是水利局的一名職工，原來在鄉鎮也干過多年，對鄉鎮的情況熟悉。移民工程開始的時候，侯頂儒認為發財的機會來了。他過去的一位領導現在縣里任職，雖然不怎么顯赫，也能辦不少實事。侯頂儒一直和這位領導保持著聯系，可以說是言聽計從。

侯頂儒找到這位領導，說想承包移民工程。領導習慣了侯頂儒那一套，就表態說承包工程可以，但要拿出工程資質來，到時候參與競爭。侯頂儒就懇求說：“您知道，我哪有什么資質??？”領導年紀比侯頂儒小了不少，但厭倦了侯頂儒的糾纏，就很隨便地說了一句：“那些參與工程競標的人，個個都是有資質的？”言者無意，聽者有心。聰明的侯頂儒掛靠了一個有資質的建筑企業，做了種種承諾，這才以這家企業的名義去競標，并成功地拿下了幾個標段。侯頂儒其實對工程只知皮毛，把大部分精力都用在鉆營和巴結領導上了。魏干事對侯頂儒了解得越多，也就越瞧不起他，并提醒吳鎮長不要上了侯頂儒的當。

龍主任對侯頂儒印象不錯，聽了魏干事的話，反問魏干事：“他真像你說的那樣嚴重嗎？”

侯頂儒何等聰明，他也覺察到了魏干事對自己有意見，得罪不得。就笑著對魏干事說：“魏老弟過獎了，我雖然建過幾座房子，那也只是瞎折騰，上不了臺面的。比起你們來，我還得好好學習呢！”

實踐證明，吳鎮長等人的做法還是很正確的。在移民工程中，他們的想法是有普遍性的，不久，移民局針對移民工程中的鄉鎮干部，辦了短期培訓班，培訓內容就是工程建設知識和各項檢測指標和方法，各個移民點都去了一名干部接受培訓，回來后再把培訓內容講給沒有去的干部。接到培訓通知時，魏干事對吳鎮長豎起大拇指：“吳鎮長，你完全應該到上面去，事情你都提前考慮到了。”

吳鎮長走不開，方家灣移民點是由龍主任去的。龍主任回來時，筆記本寫得密密麻麻的。龍主任講解得也很清楚，點點滴滴都沒落下。龍主任在這事上確實是用心了。當然，這也要歸功于龍主任年輕，年輕人腦子好使，學什么都快。移民局除了辦培訓班之外，還邀請高級工程師到施工一線，現場指導和培訓。

吳鎮長不滿足于僅僅知道和了解而已，工程建設是實踐性很強的學問，只有親自會操作那才算是真正學到手了，學是一方面，最重要的是會用。龍主任和魏干事也都支持吳鎮長的這些想法。他們從最基礎的地方入手，先是找來一些工具，從工地上撿來一些不用的建材，私下里練習。等到練習得差不多了，到工地上來，就也試摸著干，某種意義上說是給工人們當下手。功夫不負有心人，十幾天下來，他們三人不管干什么，竟都非常熟練了，比如砌墻時，磚頭在他們手里上下翻動，砂漿均勻而恰到好處地抹在磚沿上，直標標的墻干干凈凈地就起來了。

在工人們的贊賞中，吳鎮長想，時勢造英雄，如果不是移民工程，自己很難想象竟然要當一回泥瓦匠。

侯頂儒對吳鎮長等人的做法不以為然，他表面上稱贊，奉迎，心里卻在嗤笑：有必要那樣做嗎？真有本事的話把管理工作做好啊，管理工作上去了，其他的也就都上去了，這才是最重要的。彎下腰做泥腿子，就不怕人笑話嗎？侯頂儒雖然掩飾著自己的想法，鄙夷卻還是在臉上顯露出來，只是他自己沒有覺察到罷了。當然，這個時候，侯頂儒在工人們面前就更有說詞了，他挺起胸，一只手叉著腰，穩穩地站在工人們面前，一只手有力地上下左右指點著：“看看！看看！都好好給我看看！吳鎮長、龍主任還有魏干事，可都是鎮里的主要領導，可是他們沒有把自己當領導，而是和我們一樣干活。當然吳鎮長他們可以不干活，可是他們還要這樣干，這說明了啥？說明了啥！我們干活是為自己，是為了掙錢，吳鎮長他們可是一點都不為自己，那是為了國家，為了整個移民！你們大家都拍著心口窩好好想想吧，自己該不該把活干好，干不好活又能對得起誰？”

侯頂儒說完話，獨自一撅一撅地走了，像是非常生氣，也像是極度地失望。（待續）