一、就業創業政策

政策享受群體為：脫貧人口、農村低收入人口(簡稱“兩類人員”)。

(一)培訓

1、生活費補貼。“兩類人員”參加定點培訓機構集中培訓(包括實習)的，可向戶籍地或常駐地人力資源社會保障部門申請生活費補貼。補貼標準為培訓期間每人每天30元，隨培訓補貼一并申請發放。

2、一次性交通費和住宿費補貼。“兩類人員”到縣市外省內定點培訓機構參加培訓的，可向戶籍地或常駐地人力資源社會保障部門申請一次性交通費和住宿費補貼。補貼標準按照交通費和住宿費發票據實補貼，每人最高不超過300元。

3、崗前培訓補貼。企業新招用“兩類人員"并與其簽訂6個月以上勞動合同，自勞動合同簽訂之日起6個月內開展崗前培訓的，可向當地人力資源社會保障部門申請崗前培訓補貼。補貼標準參照《河南省就業補助資金管理辦法》有關職業培訓補貼相應標準的80%執行。

4、就業創業服務補助。對經營性人力資源服務機構免費為“兩類人員”開展職業介紹服務后實現就業3個月以上或按規定繳納社會保險費的，按每人300元標準給予一次性就業創業服務補助(職業介紹補貼)。

5、創業培訓補貼。有創業意愿和能力的“兩類人員”參加創業培訓的，可按規定向當地人力資源社會保障部門申請創業培訓補貼。補貼標準參照有關規定執行。

(二)就業創業

1、對在鄧州市外就業的脫貧勞動力(含監測幫扶對象)，年收入在1萬元-1.5萬元的，獎補1000元;年收入在1.5萬元以上的，獎補1500元。

2、中央和省級銜接資金可對跨省就業脫貧勞動力(含監測對象)適當安排一次性往返交通補助，市級和縣級銜接資金可根據需要對跨市?？h就業脫貧勞動力(含監測對象)適當安排一次性往返交通補助。

3、農村公益崗位。保持鄉村公益性崗位規?？傮w穩定。加大各類崗位統籌使用力度，優先安置符合條件的脫貧人口特別是其中的弱勞力、半勞力，動態調整安置對象條件;擴充村級事務協管員崗位職責，新增廁所革命、生活垃圾污水處理、高標準農田質量監督等職責。行政村與安置人員簽訂最長期限不超過1年期的勞動合同或勞務協議，期滿后經考核合格的可以續簽，鄉村公益性崗位補貼期限一般不超過3年。

4、創業開業補貼。首次自主創業、取得營業執照并正常經營6個月以上的“兩類人員”，可向當地人力資源社會保障部門申請創業開業補貼。補貼標準為5000元。

5、創業服務補貼。鄉鎮、村創辦的實體吸納“兩類人員”就業達到30%(含)以上的，可向當地人力資源社會保障部門申請創業服務補貼。補貼標準不超過實體發生的物業管理、衛生、房租、水電等實際費用的50%,年補貼最高限額10000元，補貼期限最長3年。

6、實施“鳳歸中原”工程。對脫貧人口自主創業的，落實有關政策。符合條件的脫貧人口、小微企業分別最高可申請不超過20萬元、不超過300萬元的創業擔保貸款，對銀行按規定發放的個人和小微企業創業擔保貸款，財政部門按規定標準予以貼息支持。

二、養老保險政策

在鄉村振興戰略實施期間，對低保對象、特困人員、返貧致貧人口(脫貧不穩定、邊緣易致貧和突發嚴重困難等返貧致貧人員)、重度殘疾人等繳費困難群眾代繳養老保險費100元，對上述困難群體和其他已脫貧人口可保留現行最低繳費檔次。