鄧州網訊 2022年是黨的二十大召開之年,也是實施“十四五”規劃的關鍵之年,市總工會如何以“觀念能力作風建設年”活動為契機,貫徹落實省委、市委全會精神,省、南陽市總工會工作要求和市委“一抓三突破”工作部署,以一流業績迎接黨的二十大勝利召開。近日,今日鄧州采訪了市總工會黨組書記、副主席辛澤春。
辛澤春表示,2022年工會工作要認真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神,學習貫徹習近平總書記關于工會工作的重要論述,突出職工思想政治引領,突出竭誠服務職工群眾,突出職工建功立業,強化基層基礎建設,強化干部隊伍素質提升,強化基層黨建,守正創新,開拓進取,助推我市中等城市、丹江口庫區現代化區域中心城市、南陽副中心城市建設。
圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大,引導廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走。持續深化百萬職工大宣講大教育。推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神進基層、進企業、進車間、進班組,引導廣大職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。圍繞迎接黨的二十大勝利召開,廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大建功新時代”主題宣傳教育。持續做好“中國夢·勞動美·工會情”千場文化活動進基層工作。加強職工文化陣地建設,辦好微信公眾號,廣泛宣傳勞動模范和工匠人才的先進事跡,讓勞動模范、工匠人才成為職工群眾中最閃亮的群體。繼續深化勞模、工匠創新工作室創建,唱響勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最崇高、勞動最美麗的主旋律。
圍繞丹江口庫區現代化區域中心城市建設,動員職工立足崗位建功立業。以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題,組織開展重點工程建設競賽、職工技能競賽等活動。著力深化產業工人隊伍建設改革,推動出臺更多配套政策。以“全域黨建”理念,推動產業工人隊伍建設改革向基層延伸、改革措施在企業落實。持續做好工會系統“萬人助萬企”工作。做好“鄧州工匠”選樹工作,加強勞模和工匠人才創新工作室建設。落實“人人持證、技能河南”建設要求。組織好各級勞模投身到鄉村振興勞模出彩行動。繼續做好消費惠農,鞏固拓展脫貧攻堅成果,助力鄉村振興。
圍繞勞動領域政治安全,著力促進勞動關系和諧穩定。重點實施維護職工權益行動。健全集體協商制度,開展和諧企業創建,重點實施快遞、外賣等新業態領域行業集體協商“集中要約”行動,全市建會企業集體協商動態建制率保持在92%以上。健全以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度,扎實做好廠務公開工作。深入推進工會工作法治化建設,提升工會法律服務工作水平。持續加強法治宣傳教育,豐富“八五”普法活動載體,做好新《工會法》等勞動法律法規的學習宣傳貫徹工作。深化“安康杯”競賽等群眾性安全生產和職業病防治工作,推動企業嚴格落實安全生產主體責任。依法維護女職工合法權益和特殊利益,推動女職工“五期”保護等全面落實。強化法治思維,堅決維護勞動領域政治安全。
圍繞普惠共享,著力提升職工群眾獲得感幸福感。突出辦好“十件實事”。聚焦職工多樣化需求開展服務工作。強化困難職工幫扶中心服務功能,積極推動工會職工服務中心轉型升級,城市困難職工常態化幫扶機制更加完善,不斷鞏固拓展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季四送”工作品牌。加大職工子女愛心托管班、母嬰室建設,動員鼓勵基層單位參與開展愛心托管服務,幫助職工家庭解決子女假期無人看管難題。繼續支持對環衛工人提供免費早餐,開展工會會員綠色出行、健康體檢等普惠服務。多渠道建立戶外勞動者愛心驛站,進一步提升驛站服務水平,有效提升廣大職工的幸福指數。
圍繞抓基層強基礎,著力構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。重點實施新就業形態勞動者入會和基層工會規范化建設行動。聚焦貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等重點群體,發揮鄉鎮、街道工會組織作用,吸納零散新就業人員入會,最大限度把新就業形態勞動者組織到工會中來。今年全市要新建工會35家,新發展會員3000人以上,進一步擴大工會組織和工會工作覆蓋面。深入推進“模范職工之家”建設,建立模范職工之家動態管理機制。創新產業工會工作方式方法,充分發揮產業工會在推進產業工人隊伍改革中的獨特優勢和作用。聚焦全過程人民民主、共同富裕、協調勞動關系等重點,堅持問題導向,深入做好調查研究。進一步健全聯系職工群眾制度,不斷提升聯系職工、服務職工能力水平,推動工會工作創新發展。
圍繞觀念能力作風提升和巡察問題整改,增強工會組織的政治性先進性群眾性。扎實開展“觀念能力作風建設年”活動,全面落實“13710”工作制度,強化“馬上就辦”意識。加強工會干部隊伍建設,深化工會干部教育培訓,建設忠誠干凈擔當的高素質專業化工會干部隊伍。認真落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進。深化以案促改,牢固樹立問題導向、目標導向、結果導向,抓好巡察問題整改。加強廉潔從政和理想信念教育,筑牢廣大黨員干部廉潔自律思想防線。強化對干部的日常監督管理,嚴格落實中央八項規定精神,持之以恒糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義,深化黨風廉政建設和反腐敗工作,營造風清氣正的良好政治生態。