鄧州網訊 為持續提升人社政務服務水平，優化營商環境，進一步壓緊壓實全局黨員干部工作責任，形成逢一必爭、逢冠必奪、奮勇爭先的熱潮，近日，市人社局開展“四個極限大比武”活動。

擂臺賽上，22名科室單位負責人緊緊圍繞“四個極限”主基調，對標全年工作目標及上半年工作進展情況等方面進行了現場“過招”。選手們結合所在科室職責，通過比思維能力、比努力程度、比責任上肩、比工作業績，“述”出實績、“秀”出創新、“曬”出短板、“定”出打算。通過同臺競技、互相學習、全面清晰地展示人社工作成果和創新亮點，精確分析存在的差距和短板，明確提升措施和工作打算。述職結束后，局科級干部和派駐紀檢組領導對選手進行了現場打分。

在下一步工作中，市人社局將牢固樹立“以人為本、服務至上”的工作理念，以“觀念能力作風提升年”活動和機關“五星”支部創建為契機，強化學習，著力強弱項、補短板，全面提升干部職工服務水平，持續優化營商環境，以新氣象新作為助推人社事業高質量發展。