鄧州網訊 市政府辦公室作為政府系統的“大腦中樞”，發揮著承上啟下、溝通內外、協調各方的橋梁紐帶作用，其工作能力的大小、工作作風的好壞、工作效率的高低，直接影響市委、市政府各項決策的貫徹落實。自“觀念能力作風建設年”活動開展以來，市政府辦堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，推動觀念能力作風建設活動不斷走深走實。

一是強化組織領導，完善工作機制。成立工作領導小組，召開動員大會，制定活動實施方案，建立工作臺賬，細化分解任務四大類共25項，做到任務明確、職責清晰、責任到人。建立月推進會機制，每月召開專項推進會，堅持問題導向，聚焦堵點難點，推動“任務清零”。

二是聚焦主責主業，著重提升能力。聚焦市委、市政府中心工作，干好辦文、辦會、辦事，雙月開展一次“比武論壇”，互相交流、取長補短、共同提升。圍繞中心大局，堅持干什么學什么、缺什么補什么，全方位開展大學習、大培訓、大練兵、大提升活動，不斷提高干部隊伍綜合素質和工作能力。

三是修訂完善制度，激發內在動力。修訂完善《鄧州市人民政府辦公室先進科、室(辦)評比辦法》和《鄧州市人民政府辦公室政務信息考核辦法》等內部管理制度，每季度評比先進科室和政務信息先進個人，強化結果運用，營造“比學趕超、爭先創優”的生動局面和濃厚氛圍。

四是突出工作重點，狠抓任務落實。嚴格按照省委、省政府和南陽市委、市政府要求的“13710”工作機制，建立市政府重點工作交辦單制度，聚焦經濟運行、項目建設、招商引資等重點工作和階段性任務，做到工作有安排、有落實、有結果，形成交任務、解難題、抓落實的高效工作閉環，以交辦事項落實成效檢驗能力作風建設成效。

下一步，市政府辦公室將繼續深化“觀念能力作風建設年”活動，嚴格按照零差錯、零紕漏、零失誤的工作標準，真正達到“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的工作能力，切實抓好各項工作落實，以優異成績向黨的二十大獻禮。