鄧州網訊 鄧州市質量技術監督檢驗測試中心在深入學習實踐科學發展觀的同時，結合“素質提高年”活動，積極開展人員業務素質培訓，打造學習型檢測中心。                 

一是制定人才培養三年規劃

該中心根據現有人員基本現狀，出臺了檢測中心人才培養三年規劃，在三年內必須要有“三個提升”：一是綜合素質的提升、二是學歷的提升、三是職稱的提升。在素質提升努力做到：一年脫貧（脫文化之貧），二年小康（實現技術小康），三年致富（實現一專多能）。

二是采取靈活多樣的學習、培訓方式

保證日常工作的有序開展，采取自學、集中培訓、分批分期輪訓；以老帶新，走出去，請進來等多種形式的學習辦法來提升中心人員的綜合素質，達到改善技術檢測隊伍素質結構的目的。

三是舉辦健康的娛樂活動

為豐富廣大職工的業余文化生活，培養和陶冶職工高雅的生活情操，根據季節、節日的不同分別制定了各種文體活動。

未來的發展中，檢測中心將始終堅持堅定不移地學習實踐科學發展觀，以人為本，以職工的發展帶動檢測中心的發展，不斷增強貫徹落實科學發展觀的針對性，加快制度改革，增強職工的學習力、創新力，加快擴大檢測能力，充分有效地調動檢測中心全體職工的力量促進中心的發展，實踐“公正、科學、廉潔、優質、高效”的服務宗旨，在實際工作中實現并取得實踐活動的豐碩成果。