鄧州網訊  在第五屆村委會換屆選舉中，鄧州市龍堰鄉共落選村干部62名。換屆選舉工作結束以后，針對落選干部思想上存在的問題，該鄉實行“兩幫一促”措施，穩定他們的情緒，收到了很好的效果。

    一是因人施教，幫轉思想彎子。該鄉16名副鄉級以上領導干部和管理區書記對落選村干部進行分包，并逐人確定施教的內容和方法。對35名落選的普通村干部，面對面地再次向他們宣傳這次換屆選舉的政策、規定及村干部設置原則，鼓勵他們支持新村班子的工作，并把主要精力投入到發家致富中去；對26名有一定工作能力和責任心的落選村干部，引導群眾把他們選為組干部； 對4名落選村干部，分包干部在開展思想說服的同時，進行批評教育，使他們提高認識， 端正態度，改正不良做法；對5名符合退休條件的落選村干部，積極為他們辦理退休手續。

    二是分類引導，幫找致富路子。對年輕、愿意外出務工的落選村干部，積極與廣州、上海等地的用人單位聯系，為他們尋找務工單位；對有一定文化程度、愿意發展養殖業的落選村干部，主動協調辦場用地，提供技術資料；對于其他落選村干部，積極為他們尋找致富門路。 止目前，在落選的村干部中，有6人進廠務工，3人正在籌建養豬場，4人開辦了農資、小百貨供銷點，8人找到了其他致富門路。

    三是算清帳目，促訂還款計劃。在落選的村干部中， 有36人在任時為支持村班子工作墊付了資金。對此，該鄉組建了清財小組，對有關村的財務進行了清理，確屬村集體借用落選村干部的資金，督促村班子制訂專門的還款計劃，做到盡快優先還款，解除他們的后顧之憂。