鄧州網訊  近日，鄧州市102名大學畢業生不等不靠人事部門分配工作，而是進本市的鄉鎮民營企業發揮光和熱。這則消息讓人興奮不已：其一，大學畢業生淡化了“官”念，更新了擇業觀念；其二，大學畢業生施展才華找到用武之地，為民營企業的發展注入新的活力。

行政事業單位的現狀多是人滿為患。近年來，各級政府雖然在鄉鎮民營企業發展上出臺了許多優惠措施，但對進入企業工作的大學生，尚未建立和健全社會保障體系，也沒有落實如行政事業單位所擁有的入黨、晉級、評職稱等待遇。大部分大學畢業生由于學的專業與分配的工作不對口，致使專業白白浪費。另一方面，民營企業因技術人才缺乏，競爭乏力，阻礙了快速發展。

國家鼓勵大學畢業生到基層到鄉鎮就業，鍛煉才干、貢獻力量。隨著我國加入世貿組織，鄉鎮民營企業將面臨嚴峻挑戰，如果不能吸引更多的大學畢業生優秀專業人才進入，這些企業將會在競爭中落伍。有關單位在吸引大學生進入企業工作上，注重完善保障體系，解除進入企業工作的大學畢業生后顧之憂等，才能充分調動大學畢業生爭進企業工作的積極性，促進鄉鎮經濟持續快速發展。