本網訊 (記者 林海燕 通訊員 韓祖飛 習海濤)今年以來，十林鎮采取三項舉措，扎實做好吸引農村外出人才返鄉創業工作。

　　健全機制強保障。該鎮建立健全工作例會制度、臺賬管理制度、信息聯絡制度、領導包聯制度等一系列工作制度，形成齊抓共管的工作格局。

　　營造氛圍聚合力。梳理全鎮在外大學生和優秀農民企業家納入人才培育庫，建立人才回歸工作微信群，分類召開在外務工成功人員、在外務工退役軍人聯誼會;由鎮村班子成員帶隊組建招商小分隊，到企業實地考察，介紹家鄉發展情況，共商家鄉發展大計。同時，采取傳統節日短信慰問、不定期電話聯系等方式，主動了解其返鄉創業困難和訴求，宣傳稅收減免、創業補貼等優惠政策，鼓勵其返鄉創業。

　　做優服務“留”人才。該鎮開設返鄉創業“綠色窗口”，整合返鄉創業者可能涉及的畜牧、農業等職能，采取一對一服務的方式，跟蹤解答政策疑問、協助辦理審批業務等。

　　目前，全鎮已落地項目6個，先后讓7名優秀回鄉創業黨員進入村“兩委”班子，1名優秀黨員走上村黨支部書記崗位，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。