鄧州網訊 (特約記者 曾權偉)“鎮里正在開展的‘正風氣、轉作風’活動真好，現在的鎮村組干部都是彎著腰子拼命干。就說秸稈禁燒吧，每個村民小組都成立有秸稈禁燒指揮部，村干部和組里的黨員們日夜堅守在工作崗位上。”近日，劉集鎮胡魯營村村干部錢新武感嘆地說。

這是劉集鎮進一步營造用心工作、務實重干的濃厚氛圍，在全鎮開展“正風氣、轉作風、促和諧、上臺階”活動的一個縮影。

據了解，該鎮為使全鎮黨員干部精神面貌有新變化、工作效率有新提高、工作作風有新轉變，利用三個月的時間在全鎮黨員干部中開展“正風氣、轉作風、促和諧、上臺階”活動，旨在進一步轉變干部工作作風，在全鎮形成工作爭一流、比趕超的良好氛圍，推動劉集鎮各項工作上新臺階。

活動中，該鎮強化輿論引導，通過會議、簡報、微信群等形式大力宣傳活動開展的內容意義、目標要求、經驗作法和進展成效，切實做好輿論監督和引導工作，營造干事創業的良好氛圍。

“對發現的2名先進典型及時培育和宣傳，用正面典型教育、激勵干部。”該鎮黨委副書記余林沖說，劉集鎮還堅持把開展“正風氣、轉作風、促和諧、上臺階”活動與鎮黨委、政府中心重點工作相結合，與黨員干部本職工作相結合。

同時，深入開展查擺問題，通過多種形式查清問題，找準根源，并認真梳理征求意見，通條逐項分析查找問題、認領問題，找出事例、剖析危害，以小見大、見微知著。由鎮活動辦公室、鎮紀委負責，建立電話、短信、互聯網作風建設專用舉報途徑，各單位設立征求意見箱、公布舉報電話，主動接受群眾監督。

“各村、鎮直各單位主要負責人與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，敢于揭短亮丑，批評與自我批評，敢于紅臉出汗，切實把問題查深找準摸透。”該鎮黨委書記郭松介紹，劉集鎮注重從關系群眾切實利益的突出問題、制約改革發展的突出障礙、影響黨組織和班子建設的突出矛盾中，深入查找不良作風的個性特征，防止以工作問題代替具體問題，以班子問題代替個人問題，以共性問題代替個性問題。

同時，該鎮把督導工作作為強力“助推器”，專門成立督導組，對作風整頓中發現的問題和通過各種渠道收集的問題進行督辦整改，問責跟進，照單督導、對單要賬，倒逼責任落實。督導組對交辦的問題，按照分級負責要求，即知即改，立竿見影;對情況較復雜的，明確時限，有序推進整改;對需要較長時間整改的，緊盯不放，邊整邊改、立行立改;對已經整改到位的，研究制定科學有效的工作機制，完善制度體系，從根本上堵塞漏洞、解決問題，使督導工作環環相扣、壓茬推進，確保督導檢查成效。至目前，已查擺出問題16條，整改14條。

“自我鎮開展‘正風氣、轉作風、促和諧、上臺階’活動以來，干部的工作作風變了，主動為民服務的意識提高了，老百姓更加滿意了。黨員干部只有真正俯下身子查找、查準本單位和個人身上存在的問題和不足，并拿出‘剜骨療傷’的氣魄抓好整改，才能進一步提質作風建設，促進為民辦事服務水平上新臺階，為脫貧攻堅、鄉村振興提供堅強的紀律和作風保障。”郭松說。?