年初，該鎮與各村簽訂了烤煙生產工作目標責任書，把煙站職工分片掛鉤到地塊，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各村支書直接抓、煙站科技員掛片抓的工作格局。通過發放宣傳手冊、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、走村入戶等方式，將煙葉收購、補貼、扶持政策等信息傳遞給廣大煙農，激發煙農種煙的積極性和主動性。

　　鎮黨委、政府班子成員和煙站職工組成四個觀摩考核組，深入全鎮各種煙村各地塊進行檢查考核，嚴格打分，排出名次，落實獎懲，對煙葉種植面積落實較好的4個村分別給予3000元、2000元、1000元、1000元的現金獎勵，用制度管理來推動煙葉生產工作的有效開展。組織鎮包村干部、各村支書及種煙大戶對煙站職工的服務質量進行民主測評，對測評低于80分的職工，由煙站領導對其進行約談，連續2次低于80分的上報市煙草公司，建議調離。

　　目前，今年該鎮共落實種煙面積3000余畝，其中100畝連片以上大田2片，50至100畝連片大田6片，30畝以上種植大戶32戶。