鄧州網訊  經過在商海中的一番拼搏，李照建終于在上海站穩了腳跟，企業注冊資金已達幾百萬元。然而，他卻在深思熟慮之后，毅然把企業交給高薪聘用來的經理，回到家鄉――花洲辦事處陳灣村，當上了每月補貼不到200元的支部書記。如今，班子散亂、上訪不斷的陳灣村已成為遠近聞名的富裕村……

犧牲自我利益，深情回報家鄉，帶富鄉鄰，并非李照建獨有的人生軌跡，他只是我市眾多優秀村支書中的代表。

“群雁高飛頭雁領”，只有一馬當先，才能萬馬奔騰。在建設社會主義新農村的歷史條件下，時代又把村黨支部書記這一群體推到了農村工作的前臺，歷史的重任又一次壓在村黨支部書記的肩頭。南陽市委常委、鄧州市委書記劉朝瑞感慨地說：“鄧州能不能發展，鄧州老百姓與其他地方的老百姓比，能不能生活得更好一點，關鍵就在于村黨支部書記，在于村黨支部書記能不能一年一年，一件一件地把實事辦實、好事辦好！”

如何激發起村支部書記干事創業的熱情？如何把真正能夠擔綱掛帥的人才吸引到支部書記的崗位上來？我市對此進行了不懈的探索與嘗試，從抓黨建入手，通過實施“頭雁”工程，強力推進黨支部書記群體建設。

政治上提高地位。從1997年開始，我市每年開展一次“紅旗黨支部”、“功勛黨支部書記”評選活動。2004年以來，又按照以人為本的原則，對評選辦法進行了調整，把“功勛黨支部書記”的規格提升到“紅旗黨支部”之前。每年評出40個左右的“紅旗黨支部”，在這些“紅旗黨支部”的支部書記中產生20名左右的“功勛黨支部書記”。并明確規定，連續3年獲“功勛黨支部書記”的聘任為副鄉級干部，參加鄉鎮政府班子會議，參與鄉鎮政府的決策管理。截至目前，已先后有10人獲得了聘任。今年“七一”，獲榮譽稱號的40余名支部書記，佩帶著鮮花和綬帶，在“慶祝建黨85周年”廣場文藝晚會上登臺亮相，讓萬余名到場群眾領略了新一代支部書記的風采，極大增強了農村黨支部書記的榮譽感和自豪感。

經濟上提供保障。2005年以來，我市全面落實了在職和離退休村干部的補貼，明確了具體標準，實行由市財政直接對準行政村發放，解除了黨支部書記們的后顧之憂。同時，對所在村獲“紅旗黨支部”，本人獲“功勛黨支部書記”稱號的分別給予1000元、3000元獎勵；對聘任為副科級的，與同級公務員享受同樣的經濟待遇，辦理各種保險。目前，市里正著手制訂方案，對那些工作時間長、年齡大、貢獻大的村支部書記也予以適當的補貼和照顧。

工作中關心指導。2004年以來，市里每年都對578名村黨支部書記分批輪訓一遍。每次培訓，市委主要領導親自審定教學計劃，并主講開班第一課。培訓內容緊密結合新形勢下農村工作新特點，著力提高村支書發展經濟、化解矛盾、解決自身問題和做好群眾工作的能力。每當遇到重大問題、重大事項，每當在工作開展的關鍵時刻，市委都要召開支部書記會，把市委、市政府的意圖和工作方法直接交給他們。遇到支部書記或村里有困難，市委都盡力解決；遇到少數人刁難辱罵、打擊報復支部書記的，市鄉兩級黨委堅持明辨是非、扶正祛邪，為村支書創造優良的工作環境。

同時，我市實施“雙培養”計劃，把“素質高、懂經營、會管理”的“三種人”（優勢農戶、經濟能人和企業家）培養成后備干部，選入“兩委”班子，把村干部培養成“三種人”，為村黨支部書記隊伍提供了充裕的人才儲備。

通過近年來的培育和塑造，全市578個行政村中，一大批既能自富，又能帶富；既會抓黨建，又善抓經濟的帶頭人脫穎而出。他們以多種形式奉獻于農民、服務于農村，成為新農村建設的主力軍，成為名副其實的“領頭雁”。在他們的帶領下，全市31個典型村已建成了道路、游園、救助站、文化茶館、醫療室、幼兒園等各項設施配套的村級集鎮；133個村強力實施村莊整治，基本完成了規劃修編、道路硬化、坑塘凈化、圍村綠化和公共服務體系配套；197個村正在全力推進信息村建設，預計到今年年底，將全部實現電話網、互聯網、現代黨員干部遠程教育網“三網共進”，達到“信息村”標準……