鄧州網訊  市法院節后剛上班，立即召開中層干部參加的黨風廉政建設和反腐倡廉工作會議，對2009年度黨風廉政建設進行再部署。

該院黨組書記、院長李亞欽要求：一是強化領導責任，加強教育針對性。中層以上領導干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識和態度，直接影響到一個單位和部門的反腐倡廉工作，所以重視并切實加強對中層以上領導干部思想道德教育，加大責任力度，對推動反腐倡廉工作至關重要，必須采取更加有力的措施，使其自覺三省吾身，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，為全體法官和其他工作人員樹立正確的導向，作好表率。

二是培育法院廉政文化，形成良好的精神氛圍。人民法院作為保障社會“公平正義”得以實現的最后一道防線，無論其使命、職責和工件特點都有其獨特的涵義和魅力，打造并培育法院廉政文化水到渠成且勢在必行。該院要求通過明確健康向上的廉政文化內容，科學有效的廉政文化載體，真正發揮廉政文化的教育激勵作用、潛移默化作用、輿論導向作用和警示約束作用，從而使廉潔逐漸成為廣大法官和其他工作人員的一種自覺行為，一種生活習慣。

三是抓住關鍵環節，全面切實建立“四不為”工作機制。結合法院工作特點，該院要求積極探索，突出重點，標本兼治，從構建體系、科學有效的大視角出發，去認識和把握制度建設，運用教育、制度、監督、改革、懲處的綜合措施，全面建立起“四不為”（“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲戒機制和“不必為”的保障機制）的廉政建設制度體系。