鄧州網訊  市史志辦在完成續志編纂工作以后，把工作重心及時調整到人才隊伍建設上來，采取多種措施，狠抓人才隊伍建設，取得了明顯成效。

一是請進來，重視發揮老干部的傳幫帶作用。近年來，鄧州市史志辦工作經驗豐富、業務知識精通的老同志相繼到了退休的年紀，一批年輕同志隨之走向了史志工作崗位。年輕同志工作熱情高，有干勁，但業務知識欠缺，工作經驗不足。針對這種情況，新一屆史志辦領導班子審時度勢，就地取材，定期邀請退下來的老同志回單位開展業務知識講座，把老同志一生積累的豐富的修志知識留下來、傳下來。同時在《鄧州年鑒》編纂過程中，定期不定期邀請老同志回單位指導，對年輕同志手把手幫教。由于措施得力，方法得當，加上年輕同志虛心好學，一批門外漢迅速成長為了單位的業務骨干，從而保證了單位的各項業務工作得以順利開展。

二是走出去，注意借鑒外地先進的修志經驗。今年以來，鄧州市史志辦組織全體編輯人員先后到史志工作開展較好的新野、內鄉、桐柏、淅川等兄弟縣市參觀學習，把先進的修志理念和修志經驗帶回來、研究透，取他人之長，補自己之短。

三是不走形式，狠抓業務學習。為每位編輯配齊了電腦和打印機等先進設備，要求每位編輯每天必須登錄中國志鑒網、河南省情網等業務網站，掌握修志動態，學習修志理論，積累工作才干?？朔涃M緊張等不利因素，舍得在業務培訓上花錢，選派業務骨干參加省市組織的業務學習活動，努力提高全體同志的業務素質。

四是重視理論研究，鼓勵百花齊放。在抓好業務學習和業務培訓的同時，鄧州市史志辦還制定了獎勵措施，鼓勵同志們大膽進行理論探索，百花齊放，多領域出彩。一名同志在古長城研究和地情研究上結出碩果，加入了中國古長城研究會，發表了多篇研究和理論文章。一名同志在故事創作領域創出佳績，在報刊雜志發表故事多篇，并出版了故事集。